在当今职场中，工作背调已成为许多企业招聘流程中不可或缺的一环。求职者往往会担心自己过往的一些不良记录是否会在背调中被暴露，从而影响自己的求职结果。其中，网贷逾期记录是否会在工作背调中被查到，是不少有过网贷逾期经历的人十分关心的问题。

       首先，我们需要了解工作背调的主要内容和常见方式。一般来说，企业进行工作背调主要聚焦于求职者的教育背景、工作经历、职业操守、违法犯罪记录等方面。教育背景的调查通常是核实学历的真实性，会通过学校的官方渠道或相关学历认证机构来进行。工作经历的调查则主要是与求职者之前的雇主联系，了解其在工作期间的表现、职位、薪资等信息。职业操守方面，可能会涉及到是否存在违反职业道德的行为等。而违法犯罪记录的查询，企业会通过公安系统等正规渠道来获取相关信息。

       从正常的工作背调流程来看，企业通常不会专门去查询求职者的网贷逾期记录。这是因为目前企业并没有直接的权限去获取个人的网贷信息。网贷信息属于个人的金融隐私内容，受到相关法律法规的严格保护。金融机构一般不会随意向第三方提供客户的网贷记录，除非是在法律规定的特殊情况下，如司法机关因办案需要进行查询等。

       然而，也存在一些特殊情况。如果求职者应聘的是一些对个人信用状况要求极高的岗位，比如金融行业的核心岗位、涉及大额资金管理的岗位等，企业可能会要求求职者提供个人征信报告。个人征信报告中会记录个人的信贷信息，包括银行贷款、信用卡使用情况以及部分接入征信系统的网贷信息。如果求职者的网贷逾期记录上了征信，那么在提供的征信报告中就会有所体现，企业也就能够知晓其网贷逾期情况。

       另外，如果求职者在应聘过程中存在经济方面的纠纷，并且这些纠纷涉及到网贷逾期问题，已经进入了司法程序，有法院的判决记录等公开信息，那么企业在进行背调时，通过查询相关的司法裁判文书网等公开渠道，也有可能发现这些网贷逾期相关的信息。

       对于有网贷逾期记录的求职者来说，也不必过于恐慌。如果逾期情况并不严重，只是偶尔的短期逾期，并且已经及时还清欠款，对个人的信用影响相对较小。而且在求职过程中，企业更看重的是求职者的专业能力、工作经验和职业素养等方面。只要在其他方面表现出色，逾期记录不一定会成为求职的绝对阻碍。

       同时，为了避免不必要的麻烦，求职者在平时应该注意维护好自己的个人信用。合理使用网贷，按时还款，避免出现逾期情况。如果确实出现了逾期，要尽快与网贷机构沟通，协商解决办法，尽量减少逾期对个人信用的影响。

       总之，工作背调一般情况下不会专门去查网贷逾期记录，但在特殊岗位要求或存在公开的司法纠纷等情况下，企业有可能会知晓相关信息。求职者要正确看待网贷逾期问题，积极维护个人信用，以更好的状态迎接职场挑战。